FORMATION SPÉCIFIQUE : Le second niveau de formation est divisé en deux modules selon les besoins respectifs du personnel de soutien et des membres de CÉR.
  • Le Module 2.1 s'adresse spécifiquement au personnel de soutien des CÉR, notamment aux personnes qui occupent les fonctions de présidence, de coordination, de gestion et de secrétariat au sein des établissements. Cette section offre une formation pratique sur les aptitudes, les outils et les ressources nécessaires à la bonne gestion des CÉR.
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  • Le module 2.2 s'adresse spécifiquement aux membres des CÉR du réseau public de la santé et des services sociaux. Cette section donne une formation de base pour tous ceux qui auront à effectuer l'évaluation éthique.
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Formation en éthique de la recherche